Деньги имеют значения. Сколько бы представители Кремниевой
долины не говорили об удовольствии работать в инновационной компании, все в
конце сводится к деньгам. Поэтому стартапы и зрелые компании предлагают
привилегии на покупку акций, чтобы заманить самых лучших и самых талантливых. Не
удивительно, что падение цен на акции Apple негативно отражается на боевом духе ее сотрудников.
Рано пока говорить о тонущем корабле. Однако, рядовые
инженеры и разработчики уходят из Apple, потому что их пенсионный счет тает, как снег в пораженной
засухой Сахаре, говорит Трип Чодри, главный аналитик Global Equities Research.
"Все
больше сотрудников из Apple
подают резюме в Google,
LinkedIn, Facebook и даже Hewlett-Packard", - заявляет он.
Apple
явно далека от гибели и не стоит слушать тех, кто утверждает обратное. Компания
получает огромную прибыль, ежемесячно продает миллионы продуктов и денег у нее
куры не клюют. Но сейчас она переживает кризис восприятия, которое, как и
деньги, играет важную роль.
Возьмите, например, холодный прием iOS 7. Да, новая операционная система
находится в бета-версии, но общая концепция уже понятна - бешеная популярность
ей не светит.
Даже если ее дела не так плохи, как их описывает элита
компьютерной индустрии, создается ощущение, что
Apple утратила новаторскую жилку, а
iOS 7 - симптом творческого застоя.
Apple -
жертва собственного успеха
В некотором смысле, Apple - жертва собственного успеха и
чрезмерно оптимистических ожиданий фанатов и инвесторов. Компания создала
гениальные продукты, изменившие мир, и годами удерживала первенство на рынке
мобильных устройств. Как следствие, Уолл-стрит, которая часто не способна
отделить зерна от плевел, слишком переоценила компанию.
Всего 10 месяцев назад акции Apple продавали по 700$. По состоянию на
эту неделю их стоимость упала на 40% до отметки 420$. Как по мне, цена крайне
низкая и служит еще одним примером стадного мышления Уолл-стрит.
Но это неважно. Если инженер Apple обладает 5 тыс. акций, его/ее
состояние теперь равно $2,1 млн., а не $3,5 млн. Разумеется, сумма все равно
большая, но люди паникуют, когда их пенсионный счет уменьшается - вот почему
сотрудники покидают Apple.
Чодри считает, что Apple необходимо немедленно сменить руководство. Я не готов
делать каких-либо прогнозов, но чтобы привести ожидания в соответствие с
реальностью потребуется много усилий и времени.