- Обзаведитесь собственным офисом, если возможно, в другом городе или даже стране. Работа с командой в одном месте может навредить.
- Посчитайте количество завершённых заданий на одного участника команды и обвините этих бездельников в низкой производительности.
- Попытайтесь ограничить общение с командой только электронными письмами. Вам ведь не хочется слушать их нытье.
- Не рассказывайте команде, над чем вы работаете. Прозрачность распространяется только на остальных участников команды.
- Всегда цитируйте пособие по Scrum, если участники команды не придерживаются правил. Постоянное повторение повысит их понимание процесса разработки.
- Если у участника команды возник вопрос, посоветуйте ему обратиться к Google. Ведь он знает все, правда?
- Игнорируйте Владельца продукта. Именно он обязан создавать и сопровождать бэклог, а не вы.
- Не посещайте sprint review мтингов. Они предназначены исключительно для Владельца продукта и команды.
- Не проявляйте заинтересованность продуктом, который разрабатывает команда. Пусть о нем заботиться Владелец продукта.
- Принесите в офис команды барабаны. Музыка никому не помешает.
пятница, 10 января 2014 г.
Что ещё может сделать Scrum-мастер, чтобы довести команду до безумия
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий